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2019-07-03 16:23 医学教育网
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卫生事业单位招聘助考之星题库软件

2019年7月湖南常德市鼎城区妇幼保健院卫生专业技术人员招聘方案发布啦,这是很多朋友关心的问题,医学教育网图小编专门为大家收集整理如下信息:

报名时间:2019年7月4日-7月8日。

鼎城区妇幼保健院是隶属鼎城区卫健局管理的差额拨款事业单位,集医疗、保健、教学于一体的二级甲等妇幼保健机构,现因工作需要,公开招聘规培、进修工作人员,本着公开、平等、竞争、择优的原则,充实医院人力资源,为确保招聘工作有序进行,特制定本实施方案。

一、招聘岗位及条件

1.岗位与数量

儿科规培医师1名、麻醉规培医师1名、进修护士2名,共计4名。

2.基本条件

(1)身体健康,遵纪守法,无违法违纪等不良记录,爱岗敬业。

(2)本科(护理大专)以上学历,取得相应专业执业资格,并有1年相关工作经验。

(3)报考人员与其他单位无人事劳动合同关系。

(4)进修护士岗位:限女性,年龄30岁以下。

(5)规培麻醉岗位:本科学历,男女不限。

(6)规培儿科岗位:本科学历,男女不限。

二、实施步骤

(一)报批招聘计划

6月下旬,向上级主管部门提交公开招聘临时工作人员计划与申请,经批复后开始招聘。

(二)发布招聘公告

7月1日,在鼎城区卫健局网站、鼎城区妇幼保健院微公众号网站发布公开招聘公告。

(三)报名和资格审查

1.报名时间:2019年7月4日-7月8日。

2.报名地点:鼎城区妇幼保健院人事科。

3.要求:

(1)报名者携带身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证原件及复印件各1份、工作及人事关系证明原件、教育部学历证书电子注册备案表,资格考试成绩单。本人近期2寸免冠彩色照片2张,

(2)资格审查。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程,本次招聘报考本着诚信原则,应聘人员要如实提交有关信息和材料,不得弄虚作假,否则一经查实,取消考试或招聘资格,且今后不得报考我院任何招聘考试。

(3)开考条件:每个专业报考人数必须大于拟招聘人数(2:1以上),否则不予开考。

(四)考试

本次招聘考试采取理论考试和操作考核相结合的方式进行,总分中理论成绩占70%,操作成绩30%。

1、理论考试:

(1)时间与地点:2019年 7月10日下午14:30-15:30,地点:鼎城区妇幼保健院11楼小会议室。

(2)考试形式:采取闭卷考试方式,时间为60分钟。

(3)考试范围:三基与相关专业知识。

2、操作考试:

(1)时间与地点:2019年7月10日下午16:00,地点:鼎城区妇幼保健院11楼小会议室。

(2)方法:现场随机抽题,根据题目现场作答,操作时间为5 分钟,评委现场打分。

(五)体检

1.根据总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检考核对象。

2.体检由单位统一组织实施。

3.对因体检或审查不合格、本人放弃等原因造成的缺额,按成绩的排序由下一名考生递补。

(六)公示和聘用

考试结束后总成绩于2019年 7月10日在本院进行公示,公示时间为七天,公示期满无异议者,本院予以聘用。新聘用的进修护理人员试用期为六个月,新聘用的规培生,签订规培合同再派遣常德市第一人民医院规培。试用期满合格者予以正式聘用并签订劳动合同,不合格者取消聘用资格。

三、管理办法

(一)人事管理:招聘录用人员试用期考核合格后,与单位签订劳动合同。

(二)工资待遇:单位根据国家政策和上级有关工资规定,制定与本单位相适应的工资分配方案,并遵照执行。

(三)社会保险:单位按照国家和地方有关规定按时为聘用人员缴纳“五险一金”。

四、相关要求

1.本院人事科负责对本次公开招聘的组织实施。

2.招聘工作由区卫健局人事股、区纪监委驻卫健局纪检组进行全程监督,严肃公开招聘纪律,确保招聘工作的公开、公平、公正。

常德市鼎城区妇幼保健院

2019年6月25日

以上内容是由医学教育网小编为大家编辑整理的“2019年7月湖南常德市鼎城区妇幼保健院卫生专业技术人员招聘方案”。还请大家多多关注我们医学教育网,里边会有更多更好的关于各类医学知识及考试招聘等的相关信息。

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